Las prácticas no laborales consisten, en la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en los cursos de formación, que organiza el Plan  de Empleo de Cruz Roja con las empresas colaboradoras. El objetivo de las mismas es ofrecer oportunidades laborales en contextos productivos reales, tanto a l@s participantes, en su proceso de inserción socio-laboral como a las empresas, ofreciéndoles un servicio de calidad añadido para sus próximos procesos de selección de personal.

Para que participantes del Plan de Empleo de Cruz Roja realicen prácticas en su empresa el procedimiento es sencillo, consulte esta posiblidad llamando por teléfono o en nuestras oficinas.

 Algunos aspectos a tener en cuenta

• La póliza de seguros de Cruz Roja cubre cualquier accidente que pudiera tener la persona en prácticas en el centro de trabajo en el que se realicen y se entregará una copia de la misma a la empresa
• En el convenio que se firma se establecen las fechas y horarios de la realización de las prácticas, así como el número total de horas.
• La empresa se compromete a recibir a los alumnos y facilitarles que desarrollen las prácticas previstas en el programa en orden a completar su formación ocupacional.
• La empresa no podrá cubrir ni siquiera con carácter interino, ningúnpuesto de trabajao en plantilla con un alumno en prácticas, salvo que se establezca al efecto una relación laboral retribuída, en cuyo caso se considerarán extinguidas las prácticas respecto al alumno.